26 августа 2026 г. в 09:30•147•#корпоративка
Какую роль играет корпоративный конфликт при исключении участника
Практически любое дело об исключении участника сопровождается корпоративным конфликтом.
Является ли конфликт основанием для исключения? Или, наоборот, препятствует ему?
📌 Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.07.2026 по делу № А70-9957/2025
🔍 Суть спора
В ООО «Спецтехника Тюмени» было два участника — супруги:
▪️ Якайтес Я.В. — 50% и она же ГД;
▪️ Швец Ю.В. — 50%.
📆 В июне 2024 года Якайтес инициировала бракоразводный процесс. Семейный конфликт перерос в корпоративный.
📂 Швец:
▪️ неоднократно требовал документы общества;
▪️ потребовал досрочно вернуть предоставленные обществу займы;
▪️ отказался продать долю Якайтес за 7,5 млн руб.;
▪️ обращался в суд, к контрагентам и в правоохранительные органы.
Якайтес утверждала, что Швец:
▪️ блокирует работу общества;
▪️ использует запросы документов и возврат займа как инструменты давления.
🗒️ Решением от 12.11.2025 по делу № А70-24916/2024 общество обязали предоставить Швецу документацию.
В итоге Якайтес потребовала исключить Швеца из общества.
🗒️ Первая инстанция и апелляция отказали:
▪️ семейный конфликт перерос в корпоративный;
▪️ оба участника совершают встречные действия;
▪️ иск направлен на разрешение личного противостояния супругов.
⚖️ Кассация направила дело на новое рассмотрение:
✅ Корпоративный конфликт присутствует практически в любом споре об исключении и не может являться причиной исключения.
✅ Необходимо установить конкретные действия участника, которые:
▪️ причинили обществу существенный вред;
▪️ сделали его деятельность невозможной.
✅ Формально законные действия должны оцениваться в совокупности
Участник вправе:
▪️ запрашивать документы;
▪️ требовать возврата займа;
▪️ голосовать против и т.д.
Но суд должен выявить цель подобных действий.
✅ Если участник систематически использует корпоративные права, чтобы:
▪️ парализовать работу компании;
▪️ вынудить партнера выкупить долю по завышенной цене;
▪️ извлечь собственное преимущество из конфликта,
то законные сами по себе действия могут быть признаны недобросовестной моделью поведения.
✅ Если обществу вредят оба участника — исключать никого нельзя.
🧩 Выводы:
1️⃣ Корпоративный конфликт — это обычный фон спора об исключении участника.
2️⃣ Он не является ни самостоятельным основанием для исключения, ни препятствием для него.
3️⃣ Суд не должен искать того, кто «первым начал конфликт». Он должен установить, кто причиняет вред обществу и препятствует его деятельности.
4️⃣ Причина конфликта имеет значение только тогда, когда помогает выявить единую недобросовестную стратегию участника.
5️⃣ Если основания для исключения имеются в отношении обоих участников, исключать никого нельзя.
📚 Если пропустили другие материалы по теме:
Нельзя исключить участника по иску недобросовестного участника:
▪️ Telegram - https://t.me/vodchitslegal/329
▪️ Ридер - https://vodchitsapp.ru/post/329
Войти в общество и исключить основателя:
▪️ Telegram - https://t.me/vodchitslegal/344
▪️ Ридер - https://vodchitsapp.ru/post/344
Как суд выбирает виновного участника при встречных исках и равенстве долей:
▪️ Telegram - https://t.me/vodchitslegal/512
▪️ Ридер - https://vodchitsapp.ru/post/512
#️⃣ #корпоративка #ООО #исключениеучастника #корпоративныйконфликт #бизнесконфликт
Является ли конфликт основанием для исключения? Или, наоборот, препятствует ему?
📌 Постановление АС Западно-Сибирского округа от 03.07.2026 по делу № А70-9957/2025
🔍 Суть спора
В ООО «Спецтехника Тюмени» было два участника — супруги:
▪️ Якайтес Я.В. — 50% и она же ГД;
▪️ Швец Ю.В. — 50%.
📆 В июне 2024 года Якайтес инициировала бракоразводный процесс. Семейный конфликт перерос в корпоративный.
📂 Швец:
▪️ неоднократно требовал документы общества;
▪️ потребовал досрочно вернуть предоставленные обществу займы;
▪️ отказался продать долю Якайтес за 7,5 млн руб.;
▪️ обращался в суд, к контрагентам и в правоохранительные органы.
Якайтес утверждала, что Швец:
▪️ блокирует работу общества;
▪️ использует запросы документов и возврат займа как инструменты давления.
🗒️ Решением от 12.11.2025 по делу № А70-24916/2024 общество обязали предоставить Швецу документацию.
В итоге Якайтес потребовала исключить Швеца из общества.
🗒️ Первая инстанция и апелляция отказали:
▪️ семейный конфликт перерос в корпоративный;
▪️ оба участника совершают встречные действия;
▪️ иск направлен на разрешение личного противостояния супругов.
⚖️ Кассация направила дело на новое рассмотрение:
✅ Корпоративный конфликт присутствует практически в любом споре об исключении и не может являться причиной исключения.
✅ Необходимо установить конкретные действия участника, которые:
▪️ причинили обществу существенный вред;
▪️ сделали его деятельность невозможной.
✅ Формально законные действия должны оцениваться в совокупности
Участник вправе:
▪️ запрашивать документы;
▪️ требовать возврата займа;
▪️ голосовать против и т.д.
Но суд должен выявить цель подобных действий.
✅ Если участник систематически использует корпоративные права, чтобы:
▪️ парализовать работу компании;
▪️ вынудить партнера выкупить долю по завышенной цене;
▪️ извлечь собственное преимущество из конфликта,
то законные сами по себе действия могут быть признаны недобросовестной моделью поведения.
✅ Если обществу вредят оба участника — исключать никого нельзя.
🧩 Выводы:
1️⃣ Корпоративный конфликт — это обычный фон спора об исключении участника.
2️⃣ Он не является ни самостоятельным основанием для исключения, ни препятствием для него.
3️⃣ Суд не должен искать того, кто «первым начал конфликт». Он должен установить, кто причиняет вред обществу и препятствует его деятельности.
4️⃣ Причина конфликта имеет значение только тогда, когда помогает выявить единую недобросовестную стратегию участника.
5️⃣ Если основания для исключения имеются в отношении обоих участников, исключать никого нельзя.
📚 Если пропустили другие материалы по теме:
Нельзя исключить участника по иску недобросовестного участника:
▪️ Telegram - https://t.me/vodchitslegal/329
▪️ Ридер - https://vodchitsapp.ru/post/329
Войти в общество и исключить основателя:
▪️ Telegram - https://t.me/vodchitslegal/344
▪️ Ридер - https://vodchitsapp.ru/post/344
Как суд выбирает виновного участника при встречных исках и равенстве долей:
▪️ Telegram - https://t.me/vodchitslegal/512
▪️ Ридер - https://vodchitsapp.ru/post/512
#️⃣ #корпоративка #ООО #исключениеучастника #корпоративныйконфликт #бизнесконфликт
Нужна консультация по похожей ситуации?
Поможем оценить налоговые и корпоративные риски, подготовить позицию и определить оптимальную стратегию защиты.