19 сентября 2024 г. в 12:00•314•#корпоративка
Как быть в аналогичной ситуации с Wildberries.
Проблема любого корпоративного конфликта - отсутствие формализации отношений.
Судя по новостям, методы 90х никуда не ушли (или возвращаются).
Ситуация усугубляется отсутствием брачного контракта у Бакальчуков (ну, так пишут в СМИ).
По опыту, уже состоявшиеся супруги очень болезненно воспринимают брачные контракты.
Не думаю, что Татьяне при назревающем конфликте стоило подходить к Владиславу с предложением подписать брачный контракт.
А вот предложить передать активы в личный фонд можно было. Это же ради детей. Может и согласился бы.
❗Супруги могут передать совместные активы в личный фонд и стать его учредителями (единственная возможность сделать 2 учредителя).
‼После передачи активов в личный фонд, активы теряют статус совместной супружеской собственности.
Далее все зависит от документов фонда (управление, распоряжение активами и т.д.). При грамотно оформленных документах Татьяна сохранила бы управление бизнесом, а Владислав гарантировал бы себе доход.
И самое главное - активы были бы защищены. Выковырнуть активы из личного фонда без согласия супругов никто не смог бы. Да и не стали бы связываться.
И того, что происходит с Wildberries, не было бы.
"Кто предупрежден - тот вооружен".
#корпоративка #фонды
Судя по новостям, методы 90х никуда не ушли (или возвращаются).
Ситуация усугубляется отсутствием брачного контракта у Бакальчуков (ну, так пишут в СМИ).
По опыту, уже состоявшиеся супруги очень болезненно воспринимают брачные контракты.
Не думаю, что Татьяне при назревающем конфликте стоило подходить к Владиславу с предложением подписать брачный контракт.
А вот предложить передать активы в личный фонд можно было. Это же ради детей. Может и согласился бы.
❗Супруги могут передать совместные активы в личный фонд и стать его учредителями (единственная возможность сделать 2 учредителя).
‼После передачи активов в личный фонд, активы теряют статус совместной супружеской собственности.
Далее все зависит от документов фонда (управление, распоряжение активами и т.д.). При грамотно оформленных документах Татьяна сохранила бы управление бизнесом, а Владислав гарантировал бы себе доход.
И самое главное - активы были бы защищены. Выковырнуть активы из личного фонда без согласия супругов никто не смог бы. Да и не стали бы связываться.
И того, что происходит с Wildberries, не было бы.
"Кто предупрежден - тот вооружен".
#корпоративка #фонды
Нужна консультация по похожей ситуации?
Поможем оценить налоговые и корпоративные риски, подготовить позицию и определить оптимальную стратегию защиты.
Похожие посты
Кто управляет бизнесом внутри личного фонда: как сохранить корпоративный контроль
Передача долей и акций в личный фонд решает вопрос владения бизнесом, но сама по себе не гарантирует сохранение контроля над ним. После передачи корпоративных активов участником ООО или акционером становится фонд. При э
14 августа 2026 г. в 09:30•198
Как выстроить систему контроля в личном фонде и не парализовать его работу
Одна из главных проблем при создании личного фонда — найти баланс между защитой активов и эффективным управлением. Если предоставить директору полную свободу действий, возникает риск вывода активов и злоупотреблений. Ес
31 июля 2026 г. в 09:30•179
ВОУ и ВКО: главный механизм контроля в личном фонде
Высшие органы управления являются центральным элементом всей конструкции личного фонда. Если директор фонда обеспечивает текущее управление активами, то именно высшие органы управления определяют: ▪кто реально контролир
17 июля 2026 г. в 09:30•211