29 ноября 2024 г. в 12:08•315•#корпоративка
Особенности истребования документов и активов у ГД В основном с исками об истребовании у ГД ак…
Особенности истребования документов и активов у ГД
В основном с исками об истребовании у ГД активов организации и документов сталкиваемся в ситуации корпоративного конфликта или конфликта с ГД.
Истребование активов.
Истребуют в основном офисную технику. Любят, наверное, у нас в РФ ГД забирать с собой при увольнении все из офиса.
🙈А вот по делу А83-19999/2021 истребовали даже лесополосу и фруктовый сад.
‼Подход должен быть как к виндикационному иску. Мало показать, что имущество было у организации.
1⃣Нужно идентифицировать имущество и доказать, что организация на момент иска обладает правами на активы.
2⃣И самое сложное, нужно доказать, что имущество находится у бывшего ГД. Причем находится незаконно.
В Постановлении АС ЦО от 20.11.24 по делу А83-19999/2021 отказал в истребовании лесополосы и сада потому, что организация не доказала, что в настоящее время Дегурко Я.В. (это бывший ГД) фактически незаконно владеет имуществом, которое принадлежтт обществу.
Лесополоса и сад были на балансе организации. С баланса не списаны. Документов о передаче имущества Дергурко не было. Иных документов общество тоже не представило.
Отказ суда закономерен.
Истребование документов и информации.
Самая распространенная категория споров.
Директора уходят, хлопнув дверью. Передаточные акты и инвентаризацию не делают.
❗Ошибка ГД в принципе не делать инвентаризацию при вступлении в должность. Обязанность установлена п. 27 Положения о б/у.
Вот по указанному уже делу А83-19999/2021 общество и пыталось истребовать с ГД все и вся.
‼Но иск об истребовании документов – это тоже виндикационный иск.
1⃣Общество должно доказать, что документы были у общества и в данный момент находятся у бывшего ГД.
📛Просто доказать, что ГД их не передал, недостаточно.
📛Информацию вообще не вправе требовать.
Суть дела.
Дегурко Я.В. была ГД ООО «Сады Табачного» с марта 2016 по март 2021.
При вступлении в должность не проводила инвентаризации и не принимала ОС и документы по описи у бывшего ГД.
После увольнения Дергурко ООО «Сады Табачного» потребовали от нее огромный список документов и информации (отчеты ГД).
По сути, 10 страниц текста кассационной инстанции свелись к выяснению, а были ли документы.
Суд по косвенным признакам устанавливал наличие тех или иных документов у общества.
В итоге, в части истребования документов кассация вернула дело в апелляцию, поручив установить наличие в прошлом тех или иных документов у общества. После этого необходимо установить их наличие у бывшего ГД сейчас для истребования.
Вывод.
‼Виндикационный характер исков об истребовании документов и имущества создает больше проблем у истца, чем ответчика.
1⃣Нужно доказать, что имущество / документы были у общества.
2⃣Нужно доказать, что имущество / документы сейчас незаконно у бывшего ГД.
3⃣Нужно идентифицировать документы и имущество.
4⃣Нужно доказать наличие прав на имущество на момент подачи иска.
🤔Бывшему ГД же достаточно все отрицать.
❗Однако, все равно рекомендуем при вступлении в должность новому ГД всегда проводить инвентаризацию имущества и документов. Это снижает риск в последующем предъявления обвинений в удержании имущества / документов.
#корпоративка #документы
В основном с исками об истребовании у ГД активов организации и документов сталкиваемся в ситуации корпоративного конфликта или конфликта с ГД.
Истребование активов.
Истребуют в основном офисную технику. Любят, наверное, у нас в РФ ГД забирать с собой при увольнении все из офиса.
🙈А вот по делу А83-19999/2021 истребовали даже лесополосу и фруктовый сад.
‼Подход должен быть как к виндикационному иску. Мало показать, что имущество было у организации.
1⃣Нужно идентифицировать имущество и доказать, что организация на момент иска обладает правами на активы.
2⃣И самое сложное, нужно доказать, что имущество находится у бывшего ГД. Причем находится незаконно.
В Постановлении АС ЦО от 20.11.24 по делу А83-19999/2021 отказал в истребовании лесополосы и сада потому, что организация не доказала, что в настоящее время Дегурко Я.В. (это бывший ГД) фактически незаконно владеет имуществом, которое принадлежтт обществу.
Лесополоса и сад были на балансе организации. С баланса не списаны. Документов о передаче имущества Дергурко не было. Иных документов общество тоже не представило.
Отказ суда закономерен.
Истребование документов и информации.
Самая распространенная категория споров.
Директора уходят, хлопнув дверью. Передаточные акты и инвентаризацию не делают.
❗Ошибка ГД в принципе не делать инвентаризацию при вступлении в должность. Обязанность установлена п. 27 Положения о б/у.
Вот по указанному уже делу А83-19999/2021 общество и пыталось истребовать с ГД все и вся.
‼Но иск об истребовании документов – это тоже виндикационный иск.
1⃣Общество должно доказать, что документы были у общества и в данный момент находятся у бывшего ГД.
📛Просто доказать, что ГД их не передал, недостаточно.
📛Информацию вообще не вправе требовать.
Суть дела.
Дегурко Я.В. была ГД ООО «Сады Табачного» с марта 2016 по март 2021.
При вступлении в должность не проводила инвентаризации и не принимала ОС и документы по описи у бывшего ГД.
После увольнения Дергурко ООО «Сады Табачного» потребовали от нее огромный список документов и информации (отчеты ГД).
По сути, 10 страниц текста кассационной инстанции свелись к выяснению, а были ли документы.
Суд по косвенным признакам устанавливал наличие тех или иных документов у общества.
В итоге, в части истребования документов кассация вернула дело в апелляцию, поручив установить наличие в прошлом тех или иных документов у общества. После этого необходимо установить их наличие у бывшего ГД сейчас для истребования.
Вывод.
‼Виндикационный характер исков об истребовании документов и имущества создает больше проблем у истца, чем ответчика.
1⃣Нужно доказать, что имущество / документы были у общества.
2⃣Нужно доказать, что имущество / документы сейчас незаконно у бывшего ГД.
3⃣Нужно идентифицировать документы и имущество.
4⃣Нужно доказать наличие прав на имущество на момент подачи иска.
🤔Бывшему ГД же достаточно все отрицать.
❗Однако, все равно рекомендуем при вступлении в должность новому ГД всегда проводить инвентаризацию имущества и документов. Это снижает риск в последующем предъявления обвинений в удержании имущества / документов.
#корпоративка #документы
Нужна консультация по похожей ситуации?
Поможем оценить налоговые и корпоративные риски, подготовить позицию и определить оптимальную стратегию защиты.
Похожие посты
Где суды проводят границу прав участника на истребование документов и информации у общества
Где суды проводят границу прав участника на истребование документов и информации у общества. Миноритарий запросил у общества огромный объем всех возможных документов за 15 лет деятельности: бухгалтерию, сделки, займы, 1…
06 мая 2026 г. в 09:30•70
Разница в цене ≠ убытки: кейс про аренду, субаренду и ответственность контролирующих лиц
Разница в цене ≠ убытки: кейс про аренду, субаренду и ответственность контролирующих лиц. В условиях корпоративного конфликта управляющая компания сдала актив за 150 тыс. в месяц. В тот же день арендатор пересдал его за…
04 мая 2026 г. в 10:19•104
Когда участники исключают друг друга – они играют в русскую рулетку
Когда участники исключают друг друга – они играют в русскую рулетку. Классика корпоративных конфликтов: ▪доли 50/50 ▪управление парализовано ▪собрания не проводятся. И дальше — участники идут в суд и пытаются исключить…
29 апреля 2026 г. в 09:30•142