26 августа 2024 г. в 12:04•304•#корпоративка
Взыскание с директора убытков от налоговых доначислений
Взыскание с директора убытков от налоговых доначислений.
Взысканию убытков с руководителя посвящено Постановления Пленума ВАС РФ № 62 от 30.07.2013. Иного руководства с 2013 года не появилось.
Сами доначисленные налоги с руководителя взыскать нельзя – общество и так обязано их было заплатить.
А вот пени и штрафы можно. И практики много.
Но так ли просто?
❗Самое важно, что забывают, – это доказать недобросовестность и неразумность действий руководителя.
Из дела в дело видно, что наличие доначислений истцы презюмируют как виновные, неразумные действия руководителя. Но это ошибка.
Согласно п. 3 Постановления ВАС РФ № 62 для доказанности неразумности действий руководителя нужно доказать, что руководитель:
✅ принял решение без учета известной ему информации;
✅ не предпринял необходимых действий для получения информации;
✅ совершил сделку без соблюдения обычных процедур.
Т.е. просто решения налогового органа недостаточно. Нужно доказать, что в обществе были регламенты по должной осмотрительности и руководитель их грубо нарушил.
Как пример – свежее дело А40-211508/2023.
ООО «Ротекс-с» получило доначисления за 2014-2015 годы по причине заключения ГД Быковым С.Г. фиктивных контрактов с техническими организациями.
Быкова в 2017 году уволили. В 2022 году арбитражный суд отказал обществу в оспаривании решения налоговой.
Суд по иску общества взыскал с Быкова С.Г. сумму убытков в размере пеней и штрафов в сумме 206 млн. рублей.
Кассация напомнила судам про ВАС РФ.
АС МО 21.08.24 Постановлением по делу № А40-211508/2023 все акты отменил и направил на новое рассмотрение:
🔗 Решение налоговой не является доказательством вины руководителя;
🔗 Истец должен доказать, а суды оценить недобросовестность и неразумность действий ГД (см. ВАС РФ № 62);
🔗 Необходимо установить какие действия ГД повлекли убытки и соответствовали ли они правилам в организации и обычно предъявляемым требованиям к сделке.
Выводы.
✅ Если будет доказано, что ГД нарушил правила проверки контрагентов, то его привлекут за убытки в размере пени и штрафов.
✅ Если выяснится, что технические контрагенты никаких услуг и работ не выполняли, то ГД могут привлечь еще и за убытки на сумму оплаты таким контрагентам (вывод средств). Но это не связано с доначислениями. Просто выводы и доказательства в решении налоговой могут быть использованы в иске о взыскании убытков.
#корпоративка #убытки #доначисления
Взысканию убытков с руководителя посвящено Постановления Пленума ВАС РФ № 62 от 30.07.2013. Иного руководства с 2013 года не появилось.
Сами доначисленные налоги с руководителя взыскать нельзя – общество и так обязано их было заплатить.
А вот пени и штрафы можно. И практики много.
Но так ли просто?
❗Самое важно, что забывают, – это доказать недобросовестность и неразумность действий руководителя.
Из дела в дело видно, что наличие доначислений истцы презюмируют как виновные, неразумные действия руководителя. Но это ошибка.
Согласно п. 3 Постановления ВАС РФ № 62 для доказанности неразумности действий руководителя нужно доказать, что руководитель:
✅ принял решение без учета известной ему информации;
✅ не предпринял необходимых действий для получения информации;
✅ совершил сделку без соблюдения обычных процедур.
Т.е. просто решения налогового органа недостаточно. Нужно доказать, что в обществе были регламенты по должной осмотрительности и руководитель их грубо нарушил.
Как пример – свежее дело А40-211508/2023.
ООО «Ротекс-с» получило доначисления за 2014-2015 годы по причине заключения ГД Быковым С.Г. фиктивных контрактов с техническими организациями.
Быкова в 2017 году уволили. В 2022 году арбитражный суд отказал обществу в оспаривании решения налоговой.
Суд по иску общества взыскал с Быкова С.Г. сумму убытков в размере пеней и штрафов в сумме 206 млн. рублей.
Кассация напомнила судам про ВАС РФ.
АС МО 21.08.24 Постановлением по делу № А40-211508/2023 все акты отменил и направил на новое рассмотрение:
🔗 Решение налоговой не является доказательством вины руководителя;
🔗 Истец должен доказать, а суды оценить недобросовестность и неразумность действий ГД (см. ВАС РФ № 62);
🔗 Необходимо установить какие действия ГД повлекли убытки и соответствовали ли они правилам в организации и обычно предъявляемым требованиям к сделке.
Выводы.
✅ Если будет доказано, что ГД нарушил правила проверки контрагентов, то его привлекут за убытки в размере пени и штрафов.
✅ Если выяснится, что технические контрагенты никаких услуг и работ не выполняли, то ГД могут привлечь еще и за убытки на сумму оплаты таким контрагентам (вывод средств). Но это не связано с доначислениями. Просто выводы и доказательства в решении налоговой могут быть использованы в иске о взыскании убытков.
#корпоративка #убытки #доначисления
Нужна консультация по похожей ситуации?
Поможем оценить налоговые и корпоративные риски, подготовить позицию и определить оптимальную стратегию защиты.
Похожие посты
Где суды проводят границу прав участника на истребование документов и информации у общества
Где суды проводят границу прав участника на истребование документов и информации у общества. Миноритарий запросил у общества огромный объем всех возможных документов за 15 лет деятельности: бухгалтерию, сделки, займы, 1…
06 мая 2026 г. в 09:30•70
Разница в цене ≠ убытки: кейс про аренду, субаренду и ответственность контролирующих лиц
Разница в цене ≠ убытки: кейс про аренду, субаренду и ответственность контролирующих лиц. В условиях корпоративного конфликта управляющая компания сдала актив за 150 тыс. в месяц. В тот же день арендатор пересдал его за…
04 мая 2026 г. в 10:19•104
Когда участники исключают друг друга – они играют в русскую рулетку
Когда участники исключают друг друга – они играют в русскую рулетку. Классика корпоративных конфликтов: ▪доли 50/50 ▪управление парализовано ▪собрания не проводятся. И дальше — участники идут в суд и пытаются исключить…
29 апреля 2026 г. в 09:30•142